Рабочий процесс на заводах и стройках можно организовать, опираясь на основной принцип компьютерных игр: выполнил задание - переходи на следующий уровень. Не выполнил (или сделал работу некачественно) - начинай заново. Контролировать этапы такой заводской "игры" будет искусственный интеллект - машина с заданными заранее параметрами.

На каждого рабочего предлагают надевать специальные очки, отслеживающие движения глаз, а также браслеты, считывающие мускульные электрические импульсы. Полученные данные компьютер будет анализировать - отсюда понимать, качественно ли выполнена работа. Не докрутить гайку при такой системе не получится.

Свои разработки по этой теме японские специалисты представили на международной выставке CeBIT-2017 в немецком Ганновере.

Японцы боятся сталкиваться на практике с понятием "человеческий фактор" - не удивительно, что новаторам именно в их стране приходят в голову такие разработки. Но у данного подхода есть и противники - те, кто видит развитие промышленности всё-таки по такой модели: не машины управляют людьми, а люди машинами.