В 2025 году сотрудники «Группы Лента» предложили почти 5 тысяч инициатив по улучшению работы компании.

Это на 171% больше, чем годом ранее, а экономический эффект от реализованных идей превысил 150 млн рублей.

Предложения собираются на внутренней платформе «Фабрика идей», которая работает с 2022 года. Сегодня к ней подключены более 23 тысяч сотрудников «Гипер Ленты», «Супер Ленты», распределительных центров и офисов, а также сетей «Монетка» и «Улыбка радуги». За всё время участники направили свыше 17 тысяч инициатив.

Среди уже реализованных предложений — изменение расчёта товарного запаса для недорогих товаров повышенного спроса. Это помогло снизить их дефицит в часы пик. Ещё одна инициатива позволила кассирам оформлять покупателям карту программы лояльности непосредственно на кассе, упростив процесс и снизив нагрузку на администраторов.

Авторы идей, которые доходят до этапа пилотирования или внедрения, получают вознаграждение. Кроме того, сотрудники могут получать внутренние баллы за активность и оценку предложений коллег.

Источник: www.lentagroup.ru