Ситуация с персоналом в складском секторе становится более сбалансированной. Согласно исследованию IBC Real Estate и ОЭЗ «Максимиха», опубликованному на Retail.ru, замедление деловой активности, сокращение числа сделок и запусков новых объектов снизили потребность компаний в сотрудниках.

В 2023 году на каждую тысячу квадратных метров складов приходилось 0,3–0,7 вакансии. Сейчас на большинстве направлений этот показатель составляет 0,04–0,09, что соответствует сбалансированному уровню. Стабилизация началась в 2025 году и продолжилась в 2026-м.

Одним из факторов стало уменьшение спроса на складские площади. За январь–август 2026 года в Москве и Московской области он составил 1,1 млн кв. м — на 12% меньше, чем годом ранее.

Крупнейшими заказчиками складского персонала остаются рекрутинговые агентства и продуктовые ритейлеры: на них приходится 23% и 21% вакансий соответственно.

Темпы роста зарплат также стали умереннее. В августе средняя предлагаемая оплата складского персонала достигла 115,4 тыс. рублей, увеличившись с начала года на 5%. Для промышленного персонала показатель составил 137,7 тыс. рублей, прибавив 4%.

По прогнозу IBC Real Estate, восстановление спроса на склады увеличит потребность в работниках, однако в ближайшей перспективе рынок труда сохранит сбалансированность.